Rynek pracy w Polsce nie jest pozytywnie nastawiony na młodych. Osoby kończące studia, naukę nie rzadko są pełne optymizmu i energii do podjęcia pracy, jednak szybkie zderzenie z rzeczywistością sprawia, że nie godząc się na warunki zarobków w Polsce decydują się na wyjazd zagraniczny. Dokąd wyjeżdżają? Be zastanowienia można rzec do Anglii, jednak nie wszyscy zmierzają na Wyspy. Niektórzy decydują się na wyjazd w mniej popularne destynacje licząc na korzystniejszy rynek właśnie dla nich. Niestety mnóstwo osób nie zważając na swoje przygotowanie zawodowe podejmuje pracę jaka się trafi, nie zaś wybierając taką do której posiadają kwalifikacje i która sprawia im przyjemność. Hiszpania to kraj, który ma zapotrzebowanie nie tylko na pracowników nisko wykwalifikowanych i młodych traktujących pracę za granicą jako przygodę i swego rodzaju przystanek przed kolejnym etapem kariery zawodowej. Coraz częściej do Hiszpanii wyjeżdżają osoby w wieku dojrzałym z bagażem doświadczenia, znajomością hiszpańskiego. Mimo wszystko to w branży turystycznej najwięcej jest pracy dla emigrantów. Zatrudniani są kelnerzy, barmani, ratownicy, animatorzy ale również przewodnicy i tłumacze. Dla Hiszpanów wiek emigrantów nie ma znaczenia, liczą się kompetencje i umiejętności. Polacy są mile przyjmowani na hiszpańskiej ziemi, głównie z powodów rasowych i bliskości kultury chrześcijańskiej. Między innymi te wspólne cechy sprawiają, że osób decydujących się na wyjazd do pracy jak i osiedlenie się w Hiszpanii jest wiele i to w każdym wieku. Warunki pracy i płacy w Hiszpanii są zadowalające wbrew opinii publicznej, która głosi jak to na Półwyspie Iberyjskim biednie się żyje i jakie panuje bezrobocie wśród Hiszpanów.