Na wyjazd do pracy w Hiszpanii jak i innych krajach decydują się najczęściej osoby młode jak i te przyparte do muru, nie potrafiące poradzić sobie na polskim rynku pracy. Wielu pracowników o wyższym wykształceniu nie znajdując pracy w Polsce decyduje się na prace fizyczne w Hiszpanii. Są też i niewykwalifikowani pracownicy, jednak z uwagi na konieczność komunikacji w języku hiszpańskim lub angielskim wyjeżdżają zazwyczaj osoby o minimum średnim wykształceniu. Wyjeżdżają zarówno specjaliści, którzy w Polsce nie mogą liczyć na godne warunki płacy jak i ci którzy po zaciągnięciu wielu zobowiązań kredytowych w Polsce nie są w stanie ich spłacić. Nie r racy zagranicą podejmują się młode małżeństwa planujące rodzinę, budowę domu i godny start w dorosłe życie. Patrząc na możliwości zarobkowe wystarczy w Hiszpanii popracować kilka miesięcy by poprawić swój byt a po dwóch czy trzech latach pracy we dwoje odłożyć na nieruchomość za gotówkę, dobry samochód i wrócić do kraju z obszernym doświadczeniem niekoniecznie zawodowym, doskonałą znajomością języka zyskując przewagę nad pracownikami którzy pozostali w Polsce. Wbrew pozorom za granica pracują ludzie kreatywni, z potencjałem, wieloma zdolnościami i talentami, zaradni. Niestety wielu z nich zostaje na stałe na obczyźnie nie widząc perspektyw w Polsce bądź zwyczajnie wrastając w tamtejszą kulturę i narodowość.